asdasdasd asdasd
#Brands

Как создавался проект Asana — популярное приложение для командной работы?

Проект Asana: как появился популярный сервис постановки задач?

К сожалению, немногие в нашей стране знакомы с проектом Asana. И это плохо, ведь данный сервис является одним из наиболее эффективных для постановки задач в небольших коллективах. К примеру, с его помощью можно наладить работу одного стартапа или нескольких отделов одной компании. Авторами идеи являются бывшие сотрудники Facebook — Дастин Московиц и Джастин Розенштейн. Как же появился сервис, стремительно набравший популярность в Соединенных Штатах, Европе и развитых странах Азии?

Как появился и как развивался проект Asana

В 2008 году Московиц и Розенштейн приняли решение уйти из Facebook, чтобы заниматься развитием собственной идеи. Тогда детище Марка Цукерберга еще не было таким популярным, и едва сводило концы с концами. Специалисты придумали собственную идею, и решили приложить все усилия для ее развития. На создание ушло 3 года, и в 2011 Asana выпустили для бета-тестирования. Еще через год разработчики провели раунд привлечения инвестиций, в рамках которого собрали 1.2 млн долларов.

Позднее разработка заинтересовала и одного из самых известных венчурных инвесторов мира — Питера Тиля. Его творение — Founders Fund, вместе с еще тремя организациями, в общей сложности вложили 28 миллионов долларов. Тиль стал одним из членов учредительного совета Asana, и сделал многое для его развития и выхода на мировой рынок.
На сегодняшний день капитализация сервиса составляет 280 миллионов долларов. Сервисом Asana пользуется целый ряд компаний, знаменитых во всем мире. Например, с его помощью ставят задачи в Airbnb, Foursquare, Pinterest, General Electric. Количество менее известных организаций, пользующихся приложением, исчисляется тысячами.
Что же такое Asana? Данный сервис представляет собой SaaS-приложение, с помощью которого можно распределять задания между участниками команды. В него добавили целый ряд инструментов, с помощью которых можно организовать эффективную работу. Московиц и Розенштейн акцентировали внимание на том, что с помощью Asana человечество сможет значительно снизить ценность электронной почты для коммуникации в рамках одной организации или отдела.

Сервис предлагает участникам сформировать единое рабочее пространство — workspace, на котором размещаются проекты. Их может быть огромное количество, а в каждом проекте назначаются и отдельные задачи для каждого члена команды. Функционал включает все необходимое для удобной и продуктивной работы. В частности, задачу можно изменять, комментировать, прикреплять файлы, подписываться на проект, чтобы следить за обновлением задач и т.д. Кроме того, Asana предполагает автоматическое подключение новых работников в пространство. Администраторы имеют возможность ограничить или расширить права тех или иных участников.

В 2012 разработчики добавили и функцию обмена сообщениями, что должно было стать еще одним важным шагом к отказу от электронной почты для общения в рамках одной компании или отдела. Разработчики заявили, что это “первый сервис подобного рода”.

Виктория Петрова - копирайтер и контент-менеджер нескольких авторитетных изданий. Интересуется личностями и брендами, которые творят технологическую историю. Для #motechlog ведет соответствующие рубрики #brands и #people.
Scroll to top